先日新規アルバイトスタッフの面接を行った。
もう少しなんとかできるだろと思える人材だった。。。
その方は
＜面接に時間通りに来なかった。＞
10分遅れてやってきた。
普通は5分前位には来るものだろう。
遅れて来た時点で不採用候補だが、なにか理由があるのかもしれんと思い
面接室で他のスタッフがその方を連れて来るのを待つ。
面接室にやってきた。自分の前の席に座る。。。
何も言わない。。。
理由もお詫びも無しかよ！！
まあいい、「履歴書をお願いします。」と言ってみた。
その方が履歴書を自分に渡す。
＜封筒に入れたまましかも逆向きに渡すんじゃないよ！＞
履歴書を封筒からだして拝見してみる。。。
ん、なに？ にんじん。。。？？
にんじんの為退職？？？？
あぁ～、にんしん（妊娠）ね。。。
漢字で書きなさい。
履歴書の右側も見てみる、、、
＜修正テープだらけだ。。。＞
履歴書で間違ったら新しいのに書き直せよ。。。
そういう考えは思い浮かばないのかなぁ～
とりあえず話をしてみなければ人はわからないしな。
面接を始めてみよう。
＜・・・・・なぜあなたは机の上に両腕を乗せたままで面接をうけるの？＞
面接をしていただきに来ましたという態度に見えん。。。
まぁいいや。面接を進めよう。
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・・
・・・
・・・・
・・・・・
・・・・・・
ここで決定的な事が起きた！
履歴書を左手で持ちながら右手で面接表を記入しつつ
「短期でもいいのでこの職歴に書いてあるところ以外に
どこか働いたことがありますか？？？」と聞いてみる。。。
そうしたらなんと！！
自分が左手で持っている履歴書を、その方は
＜右手の人さし指1本で履歴書の上側を自らの方に見えるように引っぱり、
覗き込むようにしながら質問に答え始めた。。。＞
おい、、、、
失礼だろ。。。。
どういう思考の持ち主だ。。。。
結果はいうまでもない。
この他にもう１人新規アルバイトスタッフに関する出来事があったのだが
それはまた別の日に。。。
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